Je největší bariéra zaměstnávání osob se zdravotním postižením technologie, legislativa nebo jejich výkon? A nebo způsob, jak o těchto lidech přemýšlíme?
Příběh o práci, předsudcích a o tom, co se stane, když dostane šanci někdo, od koho ji nikdo nečekal.
Josef Sarkány je prakticky nevidomý agilní kouč, který se dlouhodobě pohybuje v korporátním prostředí – v pracovních pozicích, které jsou založeny na vizuálních vjemech. Přesto v něm pracuje, vede organizační změny, nastavuje procesy, rozvíjí lidi a týmy, facilituje design sprinty a nejen to. Vše zmíněné je jeho nástrojem, jak podporuje plnění cílů firmy.
Ve své přednášce propojí osobní zkušenost s výsledky originálního českého výzkumu mezi manažery a lidmi se zrakovým postižením. Ukáže, jak rozdílně obě strany vnímají bariéry, kde vzniká mentální propast – a proč právě ta často brání příležitostem víc než samotné omezení.
Čeká vás inspirativní pohled na to, jak mohou firmy přehodnotit své předpoklady, dát prostor talentu tam, kde ho dříve neviděly, a proměnit předsudky v konkurenční výhodu.
Možná zjistíte, že stačí jediné: dát příležitost.
