Od cizích firem k jedné partě: jak VINCI Energies buduje budoucí lídry
Jak poznáte, že talent program skutečně funguje? Podle toho, že po letech chcete pokračovat – a lidé z jinak úplně cizích firem si najednou lidsky rozumí líp než někteří kolegové z vedlejšího patra. Přesně tohle se povedlo VINCI Energies s programem Future Leaders – Grow & Lead, který ve spolupráci s humancraft rozvíjí budoucí lídry napříč firmami skupiny v Česku a na Slovensku. V otevřeném rozhovoru se zeptáme na to, co se za tím vším skutečně odehrává: kde program bolel, kde překvapil, a proč se do dalšího běhu jde s jasným plánem – jít v modulech víc do hloubky a propojit další mentory. Lenka Crawford-Lann prozradí, jak z firem, které jsou byznysově i kulturně naprostý mix – některé si blízké, jiné dělají úplně jiný byznys a fungují na hony vzdáleně – udělat partu, která se doopravdy pozná – a co se díky tomu změnilo ve firemní kultuře, vztazích i v běžném pracovním dni. Žádná teorie ani obecný postup – jen konkrétní situace, cases a momenty, které možná zaskočí i ostřílené HR profíky v sále.
