Úvod Spíkři Mgr. Lenka Hodačová Balvínová

Mgr. Lenka Hodačová Balvínová

Projektová manažerka HR řešení OKbase, OKsystem

Lenka Hodačová se dlouhodobě věnuje mzdám, pracovnímu právu, personalistice a nastavování procesů, které pomáhají převést složitou legislativu do funkční každodenní praxe. Má zkušenost s kompletní mzdovou a personální agendou ve velkém provozu s více než 1 000 zaměstnanci, ale stejně dobře ví, že i menší mzdová agenda potřebuje přesnost, stabilitu a dobrý systém.

Ve své práci propojuje znalost legislativy, zkušenost z payroll praxe a zájem o digitalizaci a automatizaci. Zaměřuje se na to, aby mzdové procesy nestály na ručním hlídání, osobní hrdinnosti a nekonečných kontrolách v tabulkách, ale na dobře nastaveném systému, který umí spolehlivě nést rutinní část agendy.

Jak sama říká: „Mzdy jsou precizní práce s tvrdými daty, ale zároveň v nich musí být hodně praktické kreativity. Nejlepší systém není ten, který člověka svazuje, ale ten, který mu uvolní ruce na věci, kde je opravdu potřeba lidský úsudek — legislativu, výjimky a lidi.

Program spíkra

10:00 15. 10. 2026

Malá OKbase, velká úleva pro mzdové účetní

I menší mzdová agenda si zaslouží systém, který ji podrží. Ne proto, aby byla složitější, ale právě proto, aby nemusela stát na ručním hlídání, excelových berličkách a obavě, co se zase změnilo v legislativě.
Ukážeme si, proč může být „malá OKbase“ praktickým řešením i pro firmy s menším počtem zaměstnanců nebo jednodušší mzdovou agendou. Robustní systém totiž nemusí znamenat těžkopádný provoz. Naopak – dobře nastavené jádro mzdového procesu může běžet spolehlivě a mzdová účetní se pak může věnovat tomu, co systém nikdy plně nenahradí: nové legislativě, výjimkám, lidem se specifickými požadavky a reálnému posuzování situací.
Cílem je ukázat, že čas mzdové účetní nemá mizet v nekonečném kontrolování. Když je systém správně nastavený, má hlídat rutinu on – a člověk zůstane tam, kde je opravdu potřeba. Třeba u složitějších případů, změn v zákonech, komunikace s lidmi… nebo klidně u hlídání vnoučat.