Petra je seniorní personalistka ve společnosti Tipsport, kde se dlouhodobě věnuje internímu rozvoji, firemnímu vzdělávání a podpoře manažerů i týmů. Zaměřuje se na nastavování vzdělávacích procesů od analýzy potřeb přes návrh rozvojových programů až po vyhodnocování dopadu vzdělávání v praxi.
Podílí se na tvorbě interních vzdělávacích cest, rozvoji soft skills, práci se zpětnou vazbou a hledání cest, jak ve firmě lépe využívat interní know-how. V její práci se propojuje systematický přístup, praktická znalost HR prostředí a důraz na to, aby vzdělávání nebylo jen jednorázovou aktivitou, ale přirozenou součástí každodenní práce.
Sebepoznání jako základ rozvoje
Kolik školení jsme absolvovali, aniž nás skutečně posunula? Proč by rozvoj neměl začínat katalogem kurzů, ale otázkou „kdo vlastně jsem?“. Na příkladu našeho týmu, který prošel programem zaměřeným na rozpoznání svých silných stránek metodou Gallup, ukážeme, jak sebepoznání promění spolupráci i vedení lidí — a proč má smysl dát lidem svobodu vybrat si vzdělání podle svých talentů.
4 949 Kč
1 vstupenka
5 959 Kč
1 vstupenka
6 494 Kč
1 vstupenka
8 888 Kč
1 vstupenka
