HR je biznis. Ako zvedomiť firmu, že HR dáta a business spolu priamo súvisia.
Aké správanie od ľudí potrebujete pre dosiahnutie business cieľov? A aké prostredie pre požadované správanie im vytvárate? Na EX sa totiž pozrieme pragmaticky. Ako na biznis disciplínu, ktorá prepája jasný reťazec: dáta → zážitok → emócia → správanie → biznis výsledok. Chcete vedieť, ako z dát nevytvoriť len ďalší report, ale podklad pre vedomé dizajnovanie pracovného prostredia a momentov, ktoré podporujú správanie, ktoré chcete vo firme posilňovať?
Nečakajte na ďalší kvartál, kým si v reporte potvrdíte, čo sa už stalo. Odídete od nás s jednou konkrétnou zmenou, ktorú môžete začať robiť hneď nasledujúci deň.
