Své služby realizujeme s přesvědčením, že aktivně přispíváme k naplnění přání, ambic a cílů našich klientů. Základem úspěchu a prosperity každé společnosti jsou především lidé.

 

Proto jsme toho názoru, že když zaměstnancům nevytvoříte podnětné a motivující místo pro práci, ani výsledek jejich práce nepřesáhne hranici výjimečnosti.

Chceme, aby naši zaměstnanci cítili z naší strany plnou podporu a byl jim nabídnut prostor pro vlastní rozvoj. Záleží nám na tom, aby překonávali sami sebe, vystoupili ze své zóny komfortu a nebáli se naplno se projevit. Podporujeme je, aby vystoupili ze svého stínu a vyjádřili tak nejen svůj názor, nýbrž i potřeby a nápady. Každý nápad je kouskem skládačky, který vytváří hmatatelný celek.

Chceme, aby každý zaměstnanec byl podnětným členem a součástí našeho týmu, nejen řadovým zaměstnancem. Každý názor a zpětná vazba jsou pro nás cennou informací, kterou se snažíme vyslechnout a patřičně s ní dále zacházet.

 

Naše firma nabízí v ČR služby v oblasti lidských zdrojů pod 2 entitami:

• MAXIN’S People Czech s.r.o 
• MAXIN’S Quality Czech s.r.o

Produkty

• Agenturní zaměstnávaní
• Recruiting
• Quality Managment (řízení kvality)
• NON EU recruting (nábor zaměstnanců mimo EU)
• Recruting IT pozice (nábor IT pozic)

Prioritně se zaměřujeme na řízení a realizaci projektů v oblasti zaměstnávání (lokální i mezinárodní nábor).

Díky profesionálně a početně nastavenému

systémovému řízení péče o klienty a pracovníky, přinášíme výsledky, které přesahují očekávání našich klientů.

S licencí naší společnosti, která má 8 letou historii, jsme schopni zaměstnávat občany nejen Slovenska a Česka ale i další národností  z EU a NON-EU zemí. 

 

Dlouholeté zkušenosti a důraz na profesionální přístup z nás vytvořili zkušené odborníky v oblasti zaměstnávání, což nám umožňuje spolehlivě identifikovat a zprostředkovat kvalifikované pracovníky.

 

Našimi hlavními výhodami v oblasti personálního managementu

• výběr kandidáta z naší interní databáze. Lokální trh jak EU tak NON EU zaměstnanci
• okamžité spuštění reklamní kampaně
• výběr kandidátů na základě požadavků klienta
• rychlé obsazení požadované pozice kandidátem
• kompletní péče o zaměstnance (mzdy, smlouvy, školení, ubytování)
• pojištění společnosti za škody způsobené našim zaměstnancem
• možnost přechodu zaměstnance do kmenového stavu

 

Recruiting

Klíčem k úspěchu je správná predikce – předpoklad, že zaměstnanec, kterého Vám vybereme, bude hodnotným článkem Vaší společnosti, tj. bude svou kvalifikací a zkušenostmi odpovídat stanoveným požadavkům a potřebám.

Důsledností výběrových procesů dosáhneme, že námi zprostředkovaný kandidát bude nejen adekvátním řešením potřeb klienta, ale i zaměstnancem s potenciálem osobnostního a kariérního růstu.

 

• Nižší/střední management
• Expert/kvalifikovaný