Alena Nekovářová

Svůj život staví na hodnotách, které nejsou jen slovem, ale skutečností každodenního života. Spolu s manželem více než 25 let rozvíjí sebeuvědomovací semináře KRUHY INTEGRITY a společně vytvořili metodu MINDSNAPSHOT. V současnosti je spoluzakladatelkou skupiny firem YOTTABE, která dnes zahrnuje 12 firem v různém stadiu vývoje, od startupu po malé až střední firmy. Zastává aktivní roli v řízení celé skupiny a zároveň se přímo podílí na vedení některých firem či oddělení. Dále je prezidentkou Národního ústavu pro integrovanou krajinu a členkou rady neziskové organizace ONSENDO.

Anotace přednášky

Vědomě vytváříme firemní kulturu postavenou na hodnotách, jejíž součástí je postojové vzdělávání. Výsledkem tohoto přístupu je snížení fluktuace, zvýšení angažovanosti, zlepšení komunikace a efektivnější spolupráci, a s tím spojené zlepšení doručování výsledků. Vycházíme ze čtyřleté zkušenosti, kdy jsme se rozhodli dělat věci po svém. Díky tomu jsme zvládli narůst ze čtyř firem na dvanáct a z 25 zaměstnanců na zhruba 250. Každá firma je v jiném stadiu vývoje a působí v jiném odvětví. Některé firmy jsou v plném růstu, jiné prožívají zeštíhlování. Všechny tyto změny a proměny nám postojové vzdělávání významně ulehčilo.