Miroslav Dravecký

Směrnice EU o transparentním odměňování, která by měla do českého i slovenského národního práva být plně převedena do června 2026, může výrazně posunout povinnosti v oblasti zveřejňování mezd – a to jak v rámci náboru, tak i uvnitř firem. Analýza inzerovaných versus skutečných mezd zaměstnanců a srovnání dat i zkušenost ze Slovenska ukazuje, co všechno mohou nové povinnosti změnit, případně i zlepšit – a kde se naopak nejspíše minou účinkem. Efektivní mzdové bechmarky však budou čím dál tím důležitější tak jako tak.

Miroslav Dravecký

Povoláním učitel matematiky a fyziky, ale už více než 18 let působím ve společnosti Alma career jako produktový manažerPlaty.sk & Platy.cz. Rozbíhal jsem více produktů, od roku 2007 se věnuji průzkumu platů, v ČR pod značkou Platy.cz, který patří pod mezinárodní brand Paylab. Jsem vášnivý cyklista, amatérský genealog a hrdý rodič.