Ondřej Tyl

Pod vedením Ondřeje Tyla se Benefit Plus stal lídrem v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Dnes spravuje benefity v objemu několika miliard korun ročně pro více než 700 firem. Firma stála u zrodu digitalizace stravenek, rozvoje cafeterií i vlastní cestovní agentury.

Rok 2024 přinesl další milník: uvedení multifunkčního systému Múza. Vznikl jako odpověď na potřeby HR profesionálů a přináší zcela nový přístup k benefitům – jednodušší, efektivnější a především srozumitelnější pro zaměstnance.

 

Ondřej razí jednoduchost, praktičnost a skutečný dopad. Do Benefit Plus nastoupil před více než 17 lety a postupně se z obchodní pozice vypracoval až na CEO. Vystudoval práva, ale není typickým právníkem – a možná právě proto se mu podařilo vybudovat jeden z nejúspěšnějších benefitových systémů v Česku i na Slovensku.

 

Jeho příběh je důkazem, co všechno lze dokázat s odvahou a chutí dělat věci jinak. Inspiruje kolegy i širší komunitu – tím, že tradičnímu oboru dává svěží tvář plnou pohybu a nápadů.