
Digitalizace HR v Česku: Máme splněno nebo jsme stále na startovní čáře?
Vojta je zastánce digitalizace ve všech podobách. Za 17+ let ve vývoji OKbase se podílel na nespočtu implementací nových funkcionalit, zákonů, obsahových a technických změn.
Navzdory tomu, že digitalizace HR je jedním z nejdiskutovanějších témat posledních let, skutečný stav v českých firmách zaostává za očekáváním i možnostmi, které moderní technologie nabízejí.
Jen 9 % českých firem považuje digitalizaci HR za svou hlavní investiční prioritu. Většina podniků stále spoléhá na papírové procesy, manuální zadávání dat a tradiční schvalovací workflow.
Přitom právě digitalizace HR přináší strategické výhody – od efektivnějšího náboru a onboardingu přes zjednodušenou správu dokumentů až po lepší rozhodování díky datové analytice a umělé inteligenci.
✔️ konkrétní zkušenosti,
✔️ aktuální čísla,
✔️ hlavní překážky, které digitalizaci brání,
Načerpejte inspiraci, jak digitalizaci HR skutečně uchopit a posunout ji z teorie do praxe.
4 444 Kč
1 vstupenka
5 555 Kč
1 vstupenka
7 777 Kč
1 vstupenka