Úvod Spíkři Lukáš Kříha

Lukáš Kříha

OKsystem

Silná stránka OKbase – evidence + plánování docházky a směn

11:30

OKbase room - Učebna 3 / 2. patro

Potřebujete mít systém pro docházku v souladu s legislativou i vašimi provozními potřebami?

Máte dojem, že neexistuje řešení, které by vaše potřeby naplnilo? Že u vás je to složité a nevíte, jak by to šlo zjednodušit? Přijďte na naši přednášku, kde vám ukážeme, co všechno je možné a probereme nejčastější dotazy současných zaměstnavatelů:

 

  • Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby 
  • Jak správně naplánovat směny (vyrovnávací období, saldo směn…)  
  • Jak funguje automatické hlídání salda směn?
  • Jak to udělat, aby systém plánoval směny za mě?
  • Může AI pomoct s obsazováním lidí na směny?
  • Co je burza směn?

 

Buďte pány času – doslova. 🙂

 

Silná stránka OKbase – evidence + plánování docházky a směn

Docházka, její plánování, evidence i uzavírání je naší silnou stránkou. Umíme využívat různé způsoby evidence docházky (vaše či námi pronajaté HW terminály s použitím identifikačních karet či čipů, webové či mobilní terminály s využitím NFC tagů či Bluetooth majáků včetně možnosti povolených geolokací), různé formy rozvrhování pracovní doby (pevné, pružné, rovnoměrné i nerovnoměrné rozvržení s využitím manuálního či automatického plánování směn, kapacitní plánování, optimalizace plánování směn s využitím AI, atd.), plánování nepřítomností včetně specifických požadavků zákazníků na uživatelské nepřítomnosti s hlídáním nároku, krácení, apod., evidence práce na jednotlivé projekty či zakázky, plánování přesčasové práce, pohotovostí mimo pracoviště, evidence příplatků za noc, víkendy či svátky, uzavření a schválení docházky na konci měsíce a přenos docházkových dat do mzdového modulu OKbase či mzdového systému třetí strany.

Kdo je Lukáš Kříha

Posledních 15 let je náplní Lukášovy práce kompletní implementace docházkového modulu OKbase u zákazníků. To zahrnuje obvykle analýzu použití systému u zákazníka, nastavení systému, zaškolení klíčových uživatelů a vedoucích pracovníků a také podporu a konzultace se zákazníkem v průběhu implementace. U stávajících zákazníků dále řeší implementace nových funkcionalit nebo vytváření uživatelských reportů či výstupů pro externí systémy. Na jaké realizované zakázky je nejvíce hrdý? Prý Billa – to je plánování směn a evidence docházky pro 250 prodejen, centrálu a logistiku, 12 000 zaměstnanců. Dále třeba Všeobecná fakultní nemocnice v Praze, ministerstva školství, životního prostředí nebo místního rozvoje či firmy jako Delirest, Bonavita, Czechinvest, Huawei, GE Aviation, ROCHE, Toptrans a další.

Program

09:30

S OKbase digitální od nástupu po výplatu

09:30

OKbase room - Učebna 3 / 2. patro

S OKbase digitální od nástupu po výplatu

10:30

Jak jsme v Rohlíku digitalizovali HR procesy s OKbase

10:30

OKbase room - Učebna 3 / 2. patro

11:30

Silná stránka OKbase – evidence + plánování docházky a směn

11:30

OKbase room - Učebna 3 / 2. patro

Silná stránka OKbase – evidence + plánování docházky a směn

13:00

Inspirace: 5 věcí, proč v Rohlíku "žereme" OKbase

13:00

OKbase room - Učebna 3 / 2. patro

14:00

Jaké má výhody napojení mzdového outsourcingu na OKbase?

14:00

OKbase room - Učebna 3 / 2. patro

Výhody napojení na systém OKbase pro outsourcing

Vstupenky (ceny bez DPH)

4 444

Early bird (bez DPH)
do 30.06.2024

1 vstupenka


  • celodenní vstupné na HRko
  • všechny stage
  • catering
  • inspirativní případovky
  • inspirativní hosté
  • networking a výměna zkušeností
  • festival HR řešení
  • workshopové HR rooms
  • before party za malý příplatek

5 555

Standardní cena (bez DPH)
do 07.10. 2024

1 vstupenka


  • celodenní vstupné na HRko
  • všechny stage
  • catering
  • inspirativní případovky
  • inspirativní hosté
  • networking a výměna zkušeností
  • festival HR řešení
  • workshopové HR rooms
  • before party za malý příplatek

7 777

Last call (bez DPH)
od 8. 10. 2024

1 vstupenka


  • celodenní vstupné na HRko
  • všechny stage
  • catering
  • inspirativní případovky
  • inspirativní hosté
  • networking a výměna zkušeností
  • festival HR řešení
  • workshopové HR rooms
  • before party za malý příplatek